Aby zleceniobiorca mógł starać się o zasiłek za czas niezdolności do pracy, pod dobrowolne ubezpieczenie chorobowe powinien podlegać co najmniej przez 90 dni. Oczywiście i w tym przypadku występują odstępstwa od tej reguły. Zasiłek chorobowy od pierwszego dnia zgłoszenia udzielony zostanie: Jak złożyć wniosek o zasiłek chorobowy w Sosnowcu? Wniosek o zasiłek chorobowy można złożyć na 3 sposoby: osobiście, w placówce Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Sosnowcu, listownie, wysyłając dokumenty na adres ZUS Sosnowiec, przez Internet, za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych ZUS. Jakie dokumenty należy oświadczenie (Z-10) – jeśli składasz wniosek o świadczenie i nie masz już ubezpieczenia chorobowego, wypełnione i podpisane oświadczenie możesz wysyłać przez PUE ZUS. Oświadczenie to nie jest potrzebne , jeśli złożyłeś je, aby otrzymać zasiłek chorobowy i nie zmieniły się podane w oświadczeniu okoliczności, Jak złożyć wniosek o zasiłek chorobowy w Tomaszowie Mazowieckim? Wniosek o zasiłek chorobowy można złożyć na 3 sposoby: osobiście, w placówce Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Tomaszowie Mazowieckim, listownie, wysyłając dokumenty na adres ZUS Tomaszów Mazowiecki, przez Internet, za pośrednictwem Platformy Usług Jak złożyć wniosek o zasiłek chorobowy w Wieluniu? Wniosek o zasiłek chorobowy można złożyć na 3 sposoby: osobiście, w placówce Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Wieluniu, listownie, wysyłając dokumenty na adres ZUS Wieluń, przez Internet, za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych ZUS. Jakie dokumenty należy przygotować? Jak złożyć wniosek o zasiłek chorobowy w Żywcu? Wniosek o zasiłek chorobowy można złożyć na 3 sposoby: osobiście, w placówce Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Żywcu, listownie, wysyłając dokumenty na adres ZUS Żywiec, przez Internet, za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych ZUS. Jakie dokumenty należy przygotować? Zwolnienie chorobowe i zasiłek chorobowy: Pracownicy w Niemczech mają prawo do zasiłku chorobowego w przypadku zwolnienia chorobowego potwierdzonego zaświadczeniem lekarskim. Obowiązek informowania pracodawcy: W przypadku choroby, pracownik zobowiązany jest poinformować pracodawcę o swojej niezdolności do pracy. To ważne, aby proces U8xmNf. Zasiłki dla bezrobotnych w Niemczech w 2022, 2021r .: wielkość i rodzaje świadczeń dla bezrobotnych obywateli i imigrantów Tutaj znajdziesz przegląd głównych zasiłków finansowych dla bezrobotnych w Niemczech: Arbeitslosengeld I; Arbeitslosengeld II; Eingliederungszuschuss; Kurzarbeitergeld; Bildungsgutschein; Gründungszuschuss и Einstiegsgeld oraz dowiesz się o wielkości i rodzajach świadczeń oraz różnych dotacjach finansowych dla niepracujących obywateli, zasadach otrzymywania tych świadczeń, a także linkach do oficjalnych formularzy wniosków o świadczenia, a także przepisów prawnych i przydatnych stron internetowych na ten temat. Na samym dole strony możesz podzielić się swoim doświadczeniem w uzyskiwaniu zasiłków dla bezrobotnych w Niemczech. Ogólne informacje na temat świadczeń w Niemczech, a także niektórych rodzajów świadczeń finansowych, kwot i warunków są dostępne na stronie Wielkość i rodzaje świadczeń w Niemczech. Informacje na temat zasiłków na dzieci są również dostępne na osobnej stronie internetowej Zasiłki na dzieci w Niemczech. Informacje na stronie: Zasiłek dla bezrobotnych, Arbeitslosengeld I Zasiłek dla niepracujących, Arbeitslosengeld II Dotacja dla pracodawców na zatrudnianie pracowników, Eingliederungszuschuss Rekompensata za pracę w niepełnym wymiarze godzin, Kurzarbeitergeld Wsparcie w przekwalifikowaniu, kształceniu ustawicznym (doskonaleniu kwalifikacji), Bildungsgutschein Dotacje na rozpoczęcie działalności, Gründungszuschuss Dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej dla odbiorców ALG-II lub wznowienie działalności, Einstiegsgeld Przydatne linki Komentarze i pytania § Rodzaje świadczeń dla bezrobotnych w Niemczech Główne rodzaje zasiłków dla bezrobotnych w Niemczech to Arbeitslosengeld I (ALG-I) i Arbeitslosengeld II (ALG-II). Różnica między tymi rodzajami świadczeń polega na tym, że ALG-I jest wypłacany z funduszu ubezpieczeń na wypadek bezrobocia, do którego wszyscy pracujący obywatele wpłacają obowiązkowe składki, wysokość świadczenia zależy od kwoty wynagrodzenia, które otrzymał przed utratą pracy, Ponadto ten rodzaj świadczenia jest wypłacany przez ograniczony czas. ALG-II - ten rodzaj zasiłku to minimalne koszty utrzymania, otrzymują go niepracujący obywatele, a także ci, którzy pracują lub już otrzymują ALG-I, ale kwota tych dochodów jest mniejsza niż minimalne koszty utrzymania. Ten rodzaj zasiłku został wprowadzony w Niemczech w ramach reformy Hartz IV. Oprócz tych podstawowych rodzajów świadczeń istnieją różne subsydia i płatności finansowe dla niepracujących obywateli, mające na celu zwiększenie ich szans na znalezienie pracy lub zapewnienie pomocy w szczególnych przypadkach. Szczegóły opisano poniżej na stronie. W tabeli 1 poniżej znajdziesz rodzaje i wielkości podstawowych zasiłków i dotacji dla bezrobotnych w Niemczech. Tabela 1: Rodzaje świadczeń i dotacji dla bezrobotnych w Niemczech na 2022 rok Tytuł świadczenia Przepisy prawne Wysokość świadczenia, w euro, miesięcznie Czas trwania świadczenia Zasiłek dla bezrobotnych I, Arbeitslosengeld I SGB-III W zależności od średnich zarobków z ostatnich 12 miesięcy i innych czynników Do 24 miesięcy, w zależności od wieku i czasu pracy Zasiłek dla bezrobotnych II, Arbeitslosengeld II SGB-II, Hartz IV Od do € + dodatkowe płatnościwielkość świadczeń socjalnych w Niemczech Bez limitu czasu Dotacja dla pracodawców przy zatrudnianiu pracowników, Eingliederungszuschuss SGB-III Do 50% wynagrodzenia (lub więcej, pod pewnymi warunkami) Do 1 roku (lub więcej, pod pewnymi warunkami) Dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej dla odbiorców ALG-II lub wznowienie zatrudnienia, Einstiegsgeld SGB-II Do 50% wynagrodzenia ALG-II i więcej Do 24 miesięcy Dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej dla odbiorców ALG-I, Gründungszuschuss SGB-III Etap I: wielkość zasiłku ALG-I +300 euroEtap II: 300 euro Etap I: 6 miesięcyEtap II: 9 miesięcy Rekompensata za pracę w niepełnym wymiarze godzin, Kurzarbeitergeld SGB-III Od 60% wynagrodzenia Do 28 miesięcy Wsparcie w przekwalifikowaniu, dokształcaniu (podwyższeniu kwalifikacji) lub edukacji zawodowej, Bildungsgutschein SGB-III Koszt szkolenia Okres szkolenia § Zasiłek dla bezrobotnych Arbeitslosengeld I Warunki otrzymania zasiłku dla bezrobotnych Zasiłki dla bezrobotnych Arbeitslosengeld I wypłacane są obywatelom i osobom, które mają pozwolenie na pracę w Niemczech, które straciły pracę lub pracowały mniej niż 15 godzin tygodniowo. Aby otrzymać ten rodzaj świadczenia, konieczne jest, aby w ciągu ostatnich 30 miesięcy osoba pracowała przez co najmniej 12 miesięcy w miejscu pracy, w którym naliczono kwoty ubezpieczenia społecznego (Versicherungspflichtige Beschäftigung). W pewnych okolicznościach mogą istnieć wyjątki od tej zasady. Ponadto, aby otrzymać ten rodzaj świadczenia, osoba musi osobiście przyjść do lokalnej agencji pośrednictwa pracy (Arbeitsagentur) i zarejestrować się jako bezrobotna i poszukująca pracy. Jeżeli jednak osoba odeszła z pracy bez uzasadnionego ważnego powodu, zasiłek dla bezrobotnych z urzędu pracy może zostać zawieszony na okres do 3 miesięcy (Sperrzeit). Ponadto prawo określa czas, w którym osoba, która straciła pracę, musi zarejestrować się jako osoba poszukująca pracy w agencji pośrednictwa pracy. W szczególności, trzeba zarejestrować się na 3 miesiące przed wystąpieniem bezrobocia lub w ciągu 3 dni od dnia otrzymania informacji od pracodawcy o zwolnieniu. Naruszenie tych warunków prowadzi do zawieszenia wypłaty świadczeń. Podczas zatrzymania wypłaty zasiłku ALG-I, osoba może ubiegać się o zasiłek ALG-II. Tak więc, aby uzyskać ALG-I w Niemczech, wymagane są następujące podstawowe warunki wstępne: Zarejestrować się w urzędzie pracy jako osoba poszukująca pracy (3 miesiące przed wystąpieniem bezrobocia lub w ciągu 3 dni od otrzymania zawiadomienia o zwolnieniu); osobiście przyjść do urzędu pracy i zarejestrować się jako bezrobotny (przed rozpoczęciem bezrobocia lub pierwszego dnia bezrobocia); przedłożyć w urzędzie pracy wypełniony formularz i kopie niezbędnych dokumentów; nie pracować albo pracować nie dłużej niż 15 godzin tygodniowo; w ogólnym przypadku: w ciągu 30 miesięcy przed rejestracją jako bezrobotny, osoba pracowała przez co najmniej 12 miesięcy w miejscu pracy z pakietem ubezpieczenia społecznego (w niektórych przypadkach zasadę tę można zmienić). Wysokość zasiłku dla bezrobotnych Obliczanie kwoty zasiłku dla bezrobotnych jest regulowane przez prawo i zależy od następujących trzech czynników: 1) średniej płacy za ostatnie 12 miesięcy, 2) klasy podatkowej podatku dochodowego (więcej na stronie о podatkach z wynagrodzenia w Niemczech), 3) Czy dana osoba otrzymuje świadczenia na dziecko. Wysokość zasiłku zmniejsza się w miarę upływu czasu wypłaty świadczeń. W okresie pobierania zasiłku dla bezrobotnych ALG-I osoba pozostaje ubezpieczona w państwowym ubezpieczeniu emerytalnym, obowiązkowym ubezpieczeniu zdrowotnym i ubezpieczeniu opiekuńczym. W poniższej tabeli można znaleźć przykłady obliczania wysokości zasiłków dla bezrobotnych. Tabela 2: Przykłady obliczania kwoty zasiłku dla bezrobotnych ALG-I w Niemczech na 2022 rok Średnie wynagrodzenie brutto w ciągu ostatnich 12 miesięcy Odbiorca świadczeń na dzieci (Kindergeld) Klasa podatkowa Wysokość zasiłku miesięcznego, w euro Wysokość zasiłku miesięcznego, w złotyc * 1' € Tak III 2' 1' € Nie III 2' 1' € Tak I, IV 2' 2' € Tak III 1' 4' 2' € Nie III 4' 3' € Tak III 1' 7' 3' € Nie III 1' 6' W celu dokładnego obliczenia zasiłku ALG-I, można użyć kalkulatora ALG-I na oficjalnej stronie Agencji Pośrednictwa Pracy. Okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych Zasiłki dla bezrobotnych są wypłacane co miesiąc maksymalnie przez 24 miesiące. Dokładny czas pobierania świadczeń oblicza się w zależności od wieku, czasu pracy i zatrudnienia przed zarejestrowaniem jako bezrobotny. Z poniższej tabeli można dowiedzieć się o czasie trwania zasiłków dla bezrobotnych. Tabela 3: Okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych Czas pracy przed rejestracją jako bezrobotny, w miesiącach Wiek bezrobotnego Okres pobierania ALG-I, w miesiącach 12 - 6 16 - 8 20 - 10 24 - 12 30 od 50 lat 15 36 od 55 lat 18 48 od 58 lat 24 Istnieją również dodatkowe przepisy regulujące terminy otrzymywania zasiłków dla bezrobotnych z tytułu krótkotrwałego zatrudnienia. W każdym razie urząd pracy obliczy kwotę i okres pobierania świadczeń w każdej konkretnej sytuacji. Praca dodatkowa w trakcie otrzymywania zasiłku dla bezrobotnych Otrzymując zasiłek dla bezrobotnych, osoba może dorobić, pracować w niepełnym wymiarze godzin, nie więcej niż 15 godzin tygodniowo. Jeśli dana osoba zarabia do 165 euro miesięcznie, nie ma to wpływu na wysokość jej świadczenia. Jeśli dana osoba zarabia więcej niż 165 euro, w urzędzie pracy uwzględnione zostaną jej koszty podróży do i z pracy, a także niektóre inne rodzaje wydatków związanych z tą pracą, a pozostała kwota zostanie odjęta od zasiłku. Na przykład, jeśli dana osoba otrzyma ALG-I i dodatkowo zarobi 300 euro, przy jednoczesnym ponoszeniu kosztów związanych z tą pracą (podróżą itp.) w wysokości 30 euro, odliczenie od zasiłku zostanie obliczone w następujący sposób: 300 - 165 - 30 = 105 euro. W ten sposób od dodatku ALG-I zostanie odliczona kwota 105 euro. § Zasiłek dla bezrobotnych Arbeitslosengeld II (zapewniający minimalne koszty utrzymania) Ten rodzaj zasiłku dla bezrobotnych wypłacany jest jako zapewnienie minimalnych kosztów utrzymania dla osób bezrobotnych, ale szukających pracy i mających możliwość pracować. Emeryci, osoby niepełnosprawne i inne grupy, które nie mogą pracować, otrzymują wynagrodzenie zapewniające utrzymanie w ramach innych świadczeń (pomoc społeczna, podstawowy zasiłek dla osób starszych i niepełnosprawnych). Aby uzyskać zasiłek dla bezrobotnych ALG-II, należy skontaktować się z najbliższym centrum zatrudnienia (Jobcenter). Głównymi warunkami uzyskania tego rodzaju świadczeń są: wiek od 15 lat do wieku emerytalnego; miejsce zamieszkania na terytorium Niemiec; osoba może pracować co najmniej 3 godziny dziennie; dana osoba jest bezrobotna lub ma niskie wynagrodzenie, niższe niż płaca wystarczająca na utrzymanie, a jej majątek nie wystarcza, aby zapewnić minimalne koszty utrzymaniaа. Wysokość i czas pobierania zasiłków dla bezrobotnych Arbeitslosengeld II Wysokość zasiłku ALG-II jest ustalana przez prawo i zależy od stanu cywilnego, wieku i szczególnych potrzeb odbiorcy. Stawki / normy tego zasiłku przedstawiono w tabeli 2 "Wysokość świadczeń socjalnych w Niemczech" na stronie wysokość świadczeń socjalnych w Niemczech. Ponadto odbiorcy zasiłku pokrywane są koszty wynajmu mieszkania i ogrzewania, kwoty te zależą od norm ustanowionych dla miejsca / obszaru zamieszkania danej osoby. Brane są również pod uwagę szczególne potrzeby związane z dodatkowymi kosztami osoby związanymi z chorobą, sytuacją rodzinną itp. Ponadto odbiorca tego zasiłku jest uprawniony do ryczałtu w przypadku przeprowadzki, posiadania dziecka itp. Więcej informacji o świadczeniach i płatnościach na dziecko można przeczytać na tej stronie naszej witryny. Zasiłek ALG-II jest wypłacany odbiorcy co miesiąc z góry, tj. przed miesiącem, za który dana osoba otrzymuje świadczenia. Otrzymywanie świadczeń ALG-II nie jest ograniczone w czasie, jednak wnioski o jego otrzymanie należy składać regularnie, przed końcem następnego okresu rozliczeniowego. Zwykle okres rozliczeniowy wynosi 12 miesięcy, więc po złożeniu wniosku o ALG-II dana osoba otrzymuje decyzję z rynku pracy dotyczącą kwoty i terminu wypłaty świadczeń. Do końca tego okresu należy ponownie złożyć wniosek. Rozliczenie dodatkowego dochodu w czasie otrzymywania świadczeń ALG II Jeżeli osoba pobierająca zasiłek dla bezrobotnych zarabia lub otrzymuje niskie wynagrodzenie, pieniądze te są brane pod uwagę, a tym samym zmniejszają wysokość świadczeń. Jeśli odbiorca świadczenia zarabia do 100 euro włącznie, pieniądze te nie wpływają na wysokość świadczenia, a jeśli zarabia więcej niż 100 euro miesięcznie, osobie takiej zostawia się 20% otrzymanej kwoty przekraczającej 100 euro, a reszta pieniędzy zmniejsza kwotę świadczenia. Im więcej osoba zarabia, tym proporcjonalnie mniej pieniędzy u niej pozostaje. Szczegóły podano w tabeli 4 poniżej na stronie. Na przykład: załóżmy, że odbiorca zasiłku ALG-II zarabia 300 euro, wówczas 160 euro zostanie odjęte od jego zasiłku. 300 euro - 100 euro, które nie wpływają na wysokość świadczenia - 20% pozostałych z 200 euro, tj. 40 euro pozostawionych osobie, zostało 160 euro, które zostaną odjęte od świadczenia. Aby uzyskać dokładne obliczenia w swojej sytuacji, użyj kalkulatora do obliczenia na stronie internetowej urzędu pracy. Таbela 4: Najmniejszy dochód nieuwzględniany przy pobieraniu świadczenia ALG-II Kwota dochodu, w euro Nieuwzględniona część dochodu w % dо 100 € 100% od do 1000 € 20% od do 1200 (lub 1500 z dziećmi) € 10% od (lub z dziećmi) € 0% Dochody i mienie brane pod uwagę przy obliczaniu zasiłków dla bezrobotnych ALG-II Przy obliczaniu świadczeń urząd pracy bierze pod uwagę kwotę dochodu i mienie, które dana osoba posiada, i odpowiednio może zmniejszyć kwotę zasiłku lub w ogóle odmówić jego przyznania. Brane pod uwagę dochody i mienie obejmują: Dochód z pracy (także premie ryczałtowe i płatności) otrzymywany przez osobę wynajmującą, ALG-I i zasiłek chorobowy (Krankengeld), zwrócone nadpłacone kwoty podatku, pieniądze dla dzieci (Kindergeld), prezenty gotówkowe i wygrane, gotówka i pieniądze na rachunku bankowym, akcje, papiery wartościowe, samochody i nieruchomości, a także niektóre inne rodzaje dochodów i mienia. § Dotacja dla pracodawców na zatrudnianie pracowników, Eingliederungszuschuss Ten rodzaj świadczenia jest wypłacany nie bezrobotnym, ale pracodawcy z tytułu zatrudniania bezrobotnego, jeżeli jego integracja w tym miejscu pracy wiąże się z pewnymi trudnościami, na przykład osoba bezrobotna nie ma wystarczającego doświadczenia zawodowego lub znajomości języka niemieckiego, a także wtedy, gdy zatrudniane są osoby starsze i niepełnosprawne. TWysokość tego rodzaju świadczenia wynosi do 50% zarobków, które będą wypłacane pracownikowi i mogą być wypłacane co miesiąc przez okres do 1 roku. Przy przyjmowaniu do pracy osób niepełnosprawnych i starszych, wysokość świadczeń może zostać zwiększona. Przy zatrudnianiu bezrobotnych w wieku powyżej 50 lat zasiłek może być wypłacany do 3 lat. W ten sposób pracodawca będzie zainteresowany finansowo zatrudnieniem osoby, której w rzeczywistości państwo zapłaci połowę pensji i więcej. Decyzję o przyznaniu pracodawcy takiej dodatkowej płatności podejmują pośrednicy urzędu pracy. § Rekompensata za pracę w niepełnym wymiarze godzin, Kurzarbeitergeld Ze względu na przejściowe problemy w pracy przedsiębiorstwa lub cechy jego pracy, pracownik może zostać przeniesiony do pracy w niepełnym wymiarze godzin, co odpowiednio wpływa na wysokość jego wynagrodzenia. Środek ten można zastosować w celu zachowania miejsca pracy, aby w ogóle nie zwolnić osoby z miejsca pracy. W takim przypadku pracownik jest uprawniony do wypłaty odszkodowania w związku ze spadkiem zarobków przy przejściu z pełnego etatu na niepełny wymiar czasu pracy. W zależności od przyczyny przeniesienia pracownika na część etatu, dane odszkodowanie może być następujących rodzajów: Konjunkturelles Kurzarbeitergeld - w związku z trudną sytuacją ekonomiczną przedsiębiorstwa. Saisonales Kurzarbeitergeld - ze względu na sezonowość przedsiębiorstwa, zmiany pogody, które uniemożliwiają normalny rytm pracy firmy. Transfer-Kurzarbeitergeld - w związku z reorganizacją przedsiębiorstwa. Odszkodowanie wypłacane jest maksymalnie przez 28 miesięcy. § Wsparcie w przekwalifikowaniu, doskonaleniu kwalifikacji lub edukacji zawodowej, Bildungsgutschein Aby bezrobotni mieli większe szanse na znalezienie pracy, państwo zapewnia wsparcie finansowe na ich przekwalifikowanie, doskonalenie kwalifikacji lub kształcenie zawodowe. Wsparcie to jest udzielane głównie w dokumencie o nazwie Bildungsgutschein. Dokument ten jest zgodą urzędu pracy na opłacenie edukacji bezrobotnych. Aby otrzymać Bildungsgutschein, osoba musi mieć status bezrobotnego, ponadto, zgodnie z opinią odpowiedzialnego pracownika urzędu pracy, otrzymanie dodatkowego wykształcenia musi być konieczne, aby bezrobotny mógł znaleźć odpowiednią pracę. § Dotacje na rozpoczęcie działalności, Gründungszuschuss Odbiorcy ALG-I, rozpoczynający działalność przedsiębiorczą jako główną pracę, która umożliwi im samodzielne utrzymanie się, mogą ubiegać się o dotację od Gründungszuschuss. Warunkiem otrzymania tego świadczenia jest, aby bezrobotny był uprawniony do otrzymywania świadczeń ALG-I przez co najmniej kolejne 150 dni. Ponadto początkujący przedsiębiorca powinien posiadać biznesplan z opisem tej działalności, swoim doświadczeniem zawodowym i wiedzą, które pozwolą mu z powodzeniem prowadzić tę działalność. Ten biznesplan powinien zostać sprawdzony przez specjalistę (zwykle przedstawicieli Industrie- und Handelskammern), który wyrazi swoją opinię. Ten rodzaj świadczeń wypłacany jest w 2 etapach: (1) przez 6 miesięcy, co miesiąc w wysokości zasiłku ALG-I i dodatkowej kwoty 300 euro na opłaty socjalne; (2) przez kolejne 9 miesięcy miesięcznie 300 euro na opłaty socjalne. Jeżeli przedsiębiorca rozpoczynający działalność, po okresie otrzymywania dotacji Gründungszuschuss, ponownie stanie się bezrobotny, okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych ALG-I zostanie dla niego skrócony o okres, w którym otrzymywał on tę dotację. § Dotacje na rozpoczęcie działalności lub wznowienie działalności, Einstiegsgeld Ten rodzaj zasiłku wypłacany jest bezrobotnemu - odbiorcy ALG-II, jeśli otwiera swoją działalność lub znajduje pracę, w której jego wynagrodzenie wynosi ponad 450 euro (wysokość wynagrodzenia, za które pracodawca będzie płacił pracownikowi składki na ubezpieczenie społeczne). Podejmując decyzję o wypłacie tego rodzaju dotacji, pośrednik urzędu pracy ustala, czy dzięki tej pracy bezrobotni zapewnią sobie finansowo długi czas bez otrzymywania zasiłku dla bezrobotnych i czy istnieje potrzeba takiego wsparcia. Dotacje te są zachętą, która stymuluje szybsze poszukiwanie pracy i z reguły są przeznaczone dla tych, którzy są w stanie znaleźć tylko nisko płatną pracę. Rozpoczynając działalność gospodarczą, urząd pracy upewni się, czy bezrobotny nadaje się do prowadzenia tej działalności, a także czy działalność ta jest opłacalna ekonomicznie, dochodowa i pozwoli bezrobotnemu w najbliższej przyszłości obejść się bez świadczeń państwowych. Wysokość tego rodzaju dotacji ustalana jest indywidualnie dla każdego bezrobotnego, w zależności od wielkości jego miesięcznych świadczeń dla bezrobotnych i innych czynników i może wynosić do 50% miesięcznego zasiłku dla bezrobotnych. Dotacja jest wypłacana przez okres do 24 miesięcy. § Linki do przepisów i oficjalnych stron na ten temat: zasiłki dla bezrobotnych w Niemczech Broszura o świadczeniu ALG-I na stronie internetowej urzędu pracy Broszura dla osób poszukujących pracy bez prawa do zasiłku dla bezrobotnych I Broszura "Pomoc finansowa: Co? Ile? Kto?" na stronie internetowej urzędu pracy Broszura „Kurzarbeitergeld” na stronie internetowej urzędu pracy Broszura „Wsparcie kształcenia zawodowego” Przypisy: * Kurs wymiany euro w tabelach przyjęty jest na dzień 02 sierpnia 2022 r. i wynosi zł według kursu Europejskiego Banku Centralnego. Kursy wymiany euro i złotego w Niemczech. Strony: 1234Pomoc społeczna, świadczenia w NiemczechZasiłki dla dzieci i rodziców w NiemczechZasiłki dla bezrobotnych w NiemczechZasiłki dla uchodźców w NiemczechPowiązane tematy: Podatki od wynagrodzeń w Niemczech: brutto, nettoPłatności z wynagrodzeń do niemieckiego systemu ubezpieczenia społecznegoPrawo pracy w NiemczechJak i gdzie szukać pracy w NiemczechJak napisać CV do pracy w NiemczechPoradnie i centra pomocy imigrantom w NiemczechZezwolenie na pobyt i pracę w Niemczech Sehen wir uns das Thema “wniosek o zasiłek chorobowy w niemczech – ŻYCIE W NIEMCZECH: Zasiłek chorobowy Krankengeld – co, jak i z czym? | by in der Kategorie: Blog an zusammengestellt von aus vielen verschiedenen Quellen. Artikel von Autor ALESSAIN – Życie w Niemczech bez ściemy haben 375 views und werden mit I like this”},”trackingParams”:”CKQBEKVBGAEiEwjKxaS7rpr3AhXZDLcAHTzIBXc=”,”defaultTooltip”:”I like this”,”toggledTooltip”:”Unlike”,”toggledStyle”:{“styleType”:”STYLE_DEFAULT_ACTIVE”},”defaultNavigationEndpoint”:{“clickTrackingParams”:”CKQBEKVBGAEiEwjKxaS7rpr3AhXZDLcAHTzIBXc=”,”commandMetadata”:{“webCommandMetadata”:{“ignoreNavigation”:true}},”modalEndpoint”:{“modal”:{“modalWithTitleAndButtonRenderer”:{“title”:{“simpleText”:”Like this video?”},”content”:{“simpleText”:”Sign in to make your opinion count.”},”button”:{“buttonRenderer”:{“style”:”STYLE_BLUE_TEXT”,”size”:”SIZE_DEFAULT”,”isDisabled”:false,”text”:{“simpleText”:”Sign in”},”navigationEndpoint”:{“clickTrackingParams”:”CKUBEPqGBCITCMrFpLuumvcCFdkMtwAdPMgFdw==”,”commandMetadata”:{“webCommandMetadata”:{“url”:” hoch bewertet. Weitere Informationen zu diesem wniosek o zasiłek chorobowy w niemczech Thema finden Sie im folgenden Artikel. Wenn Sie Ideen haben kommentieren Sie diese bitte unter dem Artikel oder sehen Sie sich weitere verwandte Artikel mit dem Thema wniosek o zasiłek chorobowy w niemczech im abschnitt verwandte artikel an. Sehen Sie sich ein Video zum thema wniosek o zasiłek chorobowy w niemczechŻYCIE W NIEMCZECH: Zasiłek chorobowy Krankengeld – co, jak i z czym? | by – wniosek o zasiłek chorobowy w niemczech und Details zu diesem ThemaInformationen zu Schlüsselwörtern wniosek o zasiłek chorobowy w niemczechBilder zum Inhalt wniosek o zasiłek chorobowy w niemczechArtikel zum Thema bewerten wniosek o zasiłek chorobowy w niemczechStichworte im Artikel ŻYCIE W NIEMCZECH: Zasiłek chorobowy Krankengeld – co, jak i z czym? | by Sehen Sie sich ein Video zum thema wniosek o zasiłek chorobowy w niemczech Nachfolgend finden Sie ein ausführliches video zum thema wniosek o zasiłek chorobowy w niemczech – ŻYCIE W NIEMCZECH: Zasiłek chorobowy Krankengeld – co, jak i z czym? | by Beobachten Sie aufmerksam und geben Sie uns Feedback zu dem, was Sie gerade lesen! ŻYCIE W NIEMCZECH: Zasiłek chorobowy Krankengeld – co, jak i z czym? | by ŻYCIE W NIEMCZECH: Zasiłek chorobowy Krankengeld – co, jak i z czym? | by Beschreibung des Themas wniosek o zasiłek chorobowy w niemczech: Co to jest zasiłek chorobowy w Niemczech i co warto w tym temacie wiedzieć? O tym w dzisiejszym filmie 🙂LINK DO TEKSTU NA BLOGA: Jeśli podobają Ci się moje filmy, nie zapomnij zasubskrybować kanału, by być na bieżąco 🙂Jeśli interesuje Cię współpraca ze mną, masz propozycję ciekawego tematu, lub po prostu chciałbyś o czymś dla Ciebie istotnym posłuchać na moim kanale, pisz bezpośrednio na adres: h e l l o [at] a l e s s a . i nBlog: Weitere Informationen finden Sie unter ŻYCIE W NIEMCZECH: Zasiłek chorobowy Krankengeld – co, jak i z czym? | by im Kommentarbereich oder sehen Sie sich weitere Artikel zum Thema an wniosek o zasiłek chorobowy w niemczech. Informationen zu Schlüsselwörtern wniosek o zasiłek chorobowy w niemczech Unten sind die Suchergebnisse von wniosek o zasiłek chorobowy w niemczech von der Bing-Site. Sie können mehr lesen, wenn Sie möchten. Artikel wniosek o zasiłek chorobowy w niemczech – ŻYCIE W NIEMCZECH: Zasiłek chorobowy Krankengeld – co, jak i z czym? | by werden von uns aus verschiedenen Quellen im Internet zusammengestellt. Wenn Sie diesen Artikel für Sie nützlich fanden. Bitte unterstützen Sie, indem Sie es teilen, damit es mehr Menschen sehen können! Danke! Bilder zum Inhalt wniosek o zasiłek chorobowy w niemczech Bilder zum Thema ŻYCIE W NIEMCZECH: Zasiłek chorobowy Krankengeld – co, jak i z czym? | by Wird verwendet, um den Artikel zu beschreiben, damit Sie den Inhalt des Artikels besser verstehen können. Weitere verwandte Bilder finden Sie im Kommentarbereich oder weitere verwandte Artikel, wenn Sie Bedarf haben. ŻYCIE W NIEMCZECH: Zasiłek chorobowy Krankengeld – co, jak i z czym? | by Artikel zum Thema bewerten wniosek o zasiłek chorobowy w niemczech Autor: ALESSAIN – Życie w Niemczech bez ściemy Sicht: 375 views Anzahl der Likes: I like this”},”trackingParams”:”CKQBEKVBGAEiEwjKxaS7rpr3AhXZDLcAHTzIBXc=”,”defaultTooltip”:”I like this”,”toggledTooltip”:”Unlike”,”toggledStyle”:{“styleType”:”STYLE_DEFAULT_ACTIVE”},”defaultNavigationEndpoint”:{“clickTrackingParams”:”CKQBEKVBGAEiEwjKxaS7rpr3AhXZDLcAHTzIBXc=”,”commandMetadata”:{“webCommandMetadata”:{“ignoreNavigation”:true}},”modalEndpoint”:{“modal”:{“modalWithTitleAndButtonRenderer”:{“title”:{“simpleText”:”Like this video?”},”content”:{“simpleText”:”Sign in to make your opinion count.”},”button”:{“buttonRenderer”:{“style”:”STYLE_BLUE_TEXT”,”size”:”SIZE_DEFAULT”,”isDisabled”:false,”text”:{“simpleText”:”Sign in”},”navigationEndpoint”:{“clickTrackingParams”:”CKUBEPqGBCITCMrFpLuumvcCFdkMtwAdPMgFdw==”,”commandMetadata”:{“webCommandMetadata”:{“url”:” Datum des Video-Uploads: Oct 6, 2019 Url video: Stichworte im Artikel ŻYCIE W NIEMCZECH: Zasiłek chorobowy Krankengeld – co, jak i z czym? | by krankengeld w Niemczech emigracja życie w Niemczech Niemcy Polska zasiłek chorobowy życie za granicą Polacy w Niemczech blogger vlogger Polka w Niemczech ŻYCIE #W #NIEMCZECH: #Zasiłek #chorobowy #Krankengeld #- #co, #jak #i #z #czym? #| #by # Sehen Sie sich weitere Videos zum Thema wniosek o zasiłek chorobowy w niemczech auf Youtube an Außerdem können Sie in unserem neuesten Newsletter weitere Neuigkeiten zum Schlüsselwort ŻYCIE W NIEMCZECH: Zasiłek chorobowy Krankengeld – co, jak i z czym? | by sehen. Sie haben gerade den Artikel zum Thema gelesen wniosek o zasiłek chorobowy w niemczech. Wenn Sie die Informationen in diesem Artikel nützlich fanden, teilen Sie sie bitte mit. Vielen Dank. Nie wiesz czy spełniasz wymogi niezbędne do ubiegania się o wypłatę świadczeń z tytułu niezdolności do pracy (Krankengeld) lub jej utraty (Arbeitslosengeld)? Nigdzie nie możesz znaleźć informacji, gdzie złożyć wniosek o zasiłek dla bezrobotnych lub chorobowy w Niemczech? Poświęć chwilę czasu na przeczytanie tego artykułu, wszystko Ci wyjaśnimy! Zasiłek dla bezrobotnych w Niemczech - cała wiedza w pigułceArbeitslosengeld I przysługuje osobom, które:nie ukończyły jeszcze 65. roku życianie są obecnie nigdzie zatrudnionena przestrzeni ostatnich 2 lat przez co najmniej 12 miesięcy odprowadzały wszystkie wymagane ustawowo składki ubezpieczeniowe w kraju naszych zachodnich sąsiadów, czyli posiadały legalny stosunek nawiązywane były jedynie krótkie stosunki pracy (poniżej 14 tygodni), do uzyskania pozytywnej decyzji wystarczy 6 miesięcy otrzymać świadczenie, konieczne jest zarejestrowanie się w tamtejszym urzędzie pracy (Agentur für Arbeit), właściwym dla Twojego miejsca zamieszkania. Do wniosku o zasiłek dla bezrobotnych w Niemczech złożonego w tej instytucji należy dołączyć dokumenty poświadczające czas trwania stosunków pracy w ostatnich 2 latach oraz wysokość pobranego wynagrodzenia (świadectwo pracy + karta podatkowa) i wypowiedzenie umowy o od uśrednionej wysokości wynagrodzenia za ostatnią pracę, ówczesnej klasy podatkowej oraz innych czynników, w tym liczby dzieci na utrzymaniu i wieku, urzędnicy wyliczą odpowiednią kwotę świadczenia - minimalnie jest to 60% przeciętnego, dotychczasowego wynagrodzenia otrzymać chorobowe należy w ciągu 7 dni od otrzymania zwolnienia lekarskiego złożyć wniosek do Kasy chorobowej (wniosek można złożyć za pomocą poczty tradycyjnej, osobiście lub online).Niemiecki zasiłek chorobowy - krótkie podsumowanieDo otrzymywania tego świadczenia kwalifikują się osoby długotrwale niezdolne do pracy (również bezrobotni otrzymujący Arbeitslosengeld). Wysokość chorobowego wyliczana jest na podstawie ostatniego wynagrodzenia (maksymalnie będzie to 90% wypłaty netto).Zasiłek chorobowy w Niemczech można otrzymywać jedynie raz na 3 lata, nie dłużej niż przez 78 dni. Wniosek z załączonym zaświadczeniem o zarobkach (Auszahlschein) należy przesłać do kasy chorych, w której jesteśmy wszystkich tych formalności może być bardzo czasochłonne i po prostu trudne dla osób bez dobrej znajomości języka. Firma Eurocash z Bydgoszczy chętnie pomoże Ci w wypełnieniu i złożeniu wniosków o zasiłek dla bezrobotnych i chorobowy w Niemczech - nasi doświadczeni specjaliści już na Ciebie czekają!

wniosek o zasiłek chorobowy w niemczech